利用規約

本規約は、ウェルビーヘルスケア株式会社(以下「当社」といいます)が提供する転職支援サービスのご利用にあたり、以下の利用規約をご確認、ご承諾いただいたうえでお申込みくださいますようお願い致します。

第1条(転職支援サービス)

  1. 転職支援サービス(以下「本サービス」といいます)とは、当社が運営する人材紹介サービスにおいて、第2条に定める利用者(以下「利用者」といいます)のキャリア、スキルおよび適性を考慮のうえ、利用者に対し、当社保有の求人データ等の中から、適性に合致すると思われる求人案件を紹介し、ならびに付随するメール配信その他転職支援に関するサービスの総称をいいます。
  2. 本サービスは、利用者の適性に合致すると思われる求人案件がない場合や、本サービスを提供することが難しいと当社が判断した場合等、時期や適性によっては、求人案件の提供ができない場合があります。
  3. 当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。
  4. 本サービスにて当社から利用者に提供する、一般には公開されていない求人案件及びその関連情報について、利用者は第三者へ提供・開示等をしてはならないものとします。

第2条(利用者)

  1. 本サービスの利用者とは、当社が定める方法により本サービスの利用申込を行ない、当社がこれを承諾した者のことをいいます。
  2. 利用者は利用申込の時点で、本規約の内容を全て承諾しているものとみなします。

第3条(利用者の責任)

  1. 利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
  2. 利用者は、当社および求人者に対し、当社が求める利用者に関する情報(個人情報を含み、以下「個人情報等」といいます)を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報等が正確でなかった場合等、利用者が当社および求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
  3. 当社は、求人者の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
  4. 利用者は、本サービスを通じて紹介を受けた求人者に対し、本サービスの利用によらず独自に採用選考を受けまたは入社する場合、当社に事前に通知するものとします。

第4条(ID・パスワード)

  1. 当社は利用者に、IDおよびパスワードを発行・付与することがあります。
  2. 利用者は、発行・付与されたIDおよびパスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、利用者は自己に付与されたIDおよびパスワードを第三者に使用させ、または譲渡してはなりません。
  3. ID及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切責任を負いません。

第5条(登録の取り消し)

利用者が以下のいずれかに該当した場合、当社の判断にて本サービスの利用登録の取り消しを行ない、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。

  1. 本規約の定めに違反した場合
  2. 虚偽の情報を提供または登録した場合
  3. 正当な理由なく、当社からの連絡にご返信いただけない場合
  4. 本サービスを通じて紹介を受けた求人者に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為があった場合
  5. 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為があった場合
  6. 求人者、当社または第三者に不利益を与える行為(名誉、信用を毀損する行為を含みますが、これに限られません)、求人者、当社または第三者に対して誹謗・中傷・差別発言等の不適切な行為があった場合
  7. 犯罪に結びつく行為があった場合
  8. 法令または公序良俗に反する行為があった場合
  9. 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合
  10. 本サービスまたは当社のその他のサービスの運営を妨げる行為があった場合
  11. 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行なった場合
  12. その他、客観的、合理的事由により当社が不適切と判断する行為があった場合

第6条(サービスの停止・終了等)

当社は、以下の各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更し、本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止し、または本サービスの提供を終了することができます。

  1. 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」といいます)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急にシステムの稼働を停止する必要性がある場合
  2. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
  3. その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
  4. 当社が自らの経営上の理由から本サービスの内容を変更し、または提供の終了を決定した場合

第7条(求人照合)

当社は、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があり、利用者はこれに異議を述べることはできないものとします。なお、当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできず、選考基準や判断理由などについて利用者から問合せがあった場合でもこれに応じる義務を負いません。

第8条(求人者への情報提供)

利用者が求人者への応募を当社に依頼した場合、当社は事前に利用者の同意を得たうえで、利用者の過去の賞罰等についての情報を当該求人者に提供する場合があります。なお、利用者からの同意を得られない場合は、当該求人者への応募の取次ぎを断り、または本サービスの提供を受けられない場合があります。

第9条(当社の責任)

  1. 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
  2. 当社は、個人情報等の取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供の支障・停止が生じた場合でも、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
  3. 当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告、その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。
  4. 当社は、当社が運営するサイト(以下「本サイト」という)にエラー、その他の不具合がないこと、サーバ等にウィルス、その他の有害な要素が含まれていないこと、その他、本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
  5. 当社は、当社の機密に属する事項について、利用者からの質問等への回答、その他の対応等を行う義務を一切負いません。
  6. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職、転職が成功することを保証するものではありません。

第10条(個人情報の取扱)

別途「個人情報の取扱いに関して」に定めるものとし、当社は、これに基づき利用者の個人情報(個人情報の保護に関する法律第2条1項に定める個人情報をいいます)を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。

第11条(登録の抹消)

  1. 利用者は自らの意思によりいつでも本サービスを退会することができます。
  2. 登録されたメールアドレスが利用者本人以外の第三者の所有となった旨の連絡、もしくは登録したメールアドレスが存在しない場合で、当該最終ログインから1ヵ月以上が経過した場合、本サービスの利用登録を抹消される場合があります。

第12条(損害賠償)

利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第13条(反社会的勢力の排除)

利用者は、本サービスを利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、当該利用者に対する本サービスの提供を終了できるものとします。

  1. 利用者が反社会的勢力(「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体、その他の反社会的団体または勢力をいうものとします。以下、同じです)ではないこと
  2. 反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
  3. 反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと
  4. 反社会的勢力を名乗る等して当社の名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと

第14条(本規約の変更)

  1. 当社は、利用者の事前の了承を得ることなく、本規約の全部または一部を変更することがあり、利用者は予めこれに同意します。この場合、当社が、当社のホームページまたは本サービスに関するWebサイトに本規約を変更する旨、変更後の規約の内容を掲載して通知するものとします。
  2. 前項による本規約の変更の効力発生時期は、前項後段の掲載において告知した当社が別途定めた効力発生日(特定の日が掲載されていない場合には掲載日)とします。

第15条(協議事項)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議のうえこれを解決するものとします。

第16条(管轄裁判所)

本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については訴訟物の価格に応じて東京簡易裁判所もしくは東京地方裁判所をもって、第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第17条(お問い合わせ連絡先)

本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。

問合せ窓口:ウェルビーヘルスケア株式会社TEL:0120-433-600

ご不明点や質問などは、電話またはメールでお気軽にお問合せください。

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0120-433-600 平日9時~18時(土日祝除く)